Opis firmy
W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.
Opis oferty pracy
Chcesz zobaczyć, jak w praktyce powstają szkolenia, programy rozwojowe i inicjatywy wspierające rozwój kompetencji pracowników?
Dołącz do naszego zespołu HR i rozpocznij swoją zawodową przygodę w obszarze Learning & Training.
Podczas stażu będziesz wspierać organizację szkoleń i wydarzeń rozwojowych, komunikować się z uczestnikami oraz współtworzyć nowoczesne materiały i rozwiązania edukacyjne.
Poznasz również narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR i zobaczysz, jak budujemy kulturę ciągłego uczenia się w dużej organizacji.
Szukamy osoby, która lubi ludzi, chętnie podejmuje nowe wyzwania i nie boi się wychodzić z inicjatywą.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, komunikatywną i uważną na szczegóły, ta rola może być właśnie dla Ciebie.
Twoje zadania:
- Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów i spotkań.
- Kontakt z uczestnikami i trenerami oraz bieżąca obsługa szkoleń.
- Przygotowywanie komunikacji, prezentacji i materiałów szkoleniowych.
- Koordynowanie spraw organizacyjnych i logistycznych związanych ze szkoleniami.
- Przygotowywanie ankiet, zbieranie feedbacku i aktualizacja danych w systemach.
- Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i list uczestników.
- Wsparcie w obsłudze dokumentów i faktur.
- Udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i nowoczesnymi metodami uczenia się.
Kwalifikacje
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Studiujesz kierunek związany z HR, psychologią, zarządzaniem, pedagogiką lub pokrewny.
- Interesujesz się rozwojem pracowników, szkoleniami i kompetencjami przyszłości.
- Swobodnie komunikujesz się z różnymi osobami i lubisz pracować z ludźmi.
- Jesteś osobą otwartą, która chętnie zadaje pytania, wychodzi z inicjatywą i nie boi się nowych wyzwań.
- Potrafisz dobrze organizować swoją pracę oraz zwracasz uwagę na szczegóły.
- Łączysz kreatywność z gotowością do wykonywania zadań administracyjnych i powtarzalnych.
- Znasz język angielski na poziomie minimum B2.
- Znasz podstawy programu Excel i potrafisz przygotować prezentację w PowerPoint.
- Chętnie korzystasz z narzędzi takich jak Canva, MS Teams, Outlook, Forms czy SharePoint.
- Interesujesz się narzędziami AI i chcesz poznawać nowe sposoby wykorzystania technologii w pracy.
Dodatkowym atutem będzie:
- Podstawowa wiedza na temat organizacji szkoleń lub rozwoju pracowników.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń, projektów studenckich, wolontariatu albo inicjatyw zespołowych.
- Umiejętność tworzenia estetycznych prezentacji i materiałów wizualnych.
- Zwinne podejście do pracy i umiejętność reagowania na zmieniające się potrzeby.
Dodatkowe informacje
Co możesz zyskać?
- Praktyczne doświadczenie w obszarze Learning & Training.
- Udział w realnych projektach rozwojowych i szkoleniowych.
- Możliwość poznania narzędzi wykorzystywanych w nowoczesnym HR.
- Rozwój umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych, analitycznych i prezentacyjnych.
- Współpracę z osobami z różnych zespołów i obszarów organizacji.
- Przestrzeń do dzielenia się pomysłami i stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
- Elastyczne godziny pracy.
- Karta Lunchpass Pluxee.
- Preferencyjne warunki karty MultiSport.