Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
- Provide technical leadership in the development of web applications, ensuring performance, security, and cross-device compatibility.
- Develop scalable applications using modern frameworks and best practices.
- Design and implement RESTful APIs.
- Optimize database queries and model both relational and non-relational databases.
- Ensure high-quality code and best development practices through code reviews and team mentorship.
- Implement and enhance CI/CD pipelines, ensuring development and deployment efficiency.
- Work in an agile environment, contributing to best practices and fostering an engineering-driven culture.
- Explore Cloud solutions (Azure, AWS, or GCP) to optimize and scale applications.
#LI-MM
Qualificações
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields;
- Proven solid experience in fullstack web application development;
- Expertise with backend frameworks: Java (Spring Boot, Spring Data, JPA, and Hibernate) and/or C# (.NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core);
- Experience with frontend frameworks: Vue.js v3 and/or React (Redux is a plus);
- Advanced knowledge of RESTful APIs.
- Database proficiency: SQL and noSQL.
- Containers and orchestration: Docker and Kubernetes;
- Experience with Cloud services (Azure, AWS, or GCP);
- Advanced English (for technical communication and collaboration with global teams).
Nice to Have:
- Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban);
- Knowledge of TypeScript for frontend applications;
- Proficiency in version control tools (Git, GitFlow);
- Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
- Área contratante: GS/TET1-LA
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 18/09/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras