Ingeniero de ventas HVAC/Refrieración/BMS
Johnson Controls India Engineering · Singapore
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Johnson Controls India Engineering is hiring a Ingeniero de ventas HVAC/Refrieración/BMS in Singapore. Posted 15 August 2026. Apply directly on Johnson Controls India Engineering's own careers site — no account needed.
¿Qué harás?
Ofertar las soluciones, productos y servicios, proporcionando soluciones integrales del portafolio de Johnson Controls (HVAC). Atiende cuentas existentes, así mismo hacer crecer la base actual de cuentas con prospección del mercado y expansión de territorio.
¿Cómo lo harás?
Desarrollar y prospectar clientes y contratistas del Mercado de HVAC.
Cotizar Soluciones integrales de sistemas, equipos y componentes de la gama de productos de la empresa a usuarios finales del sector corporativo e industrial.
Gestionar información documental para licitaciones.
Cotizar Equipos y Proyectos Integrales con ejecución de obra.
Realizar de manera disciplinada la prospección mensual de ventas
Atender y dar seguimiento a las órdenes generadas por los clientes.
Mantener la base de clientes actual.
Cubrir al 100% su plan de ventas.
Alta disciplina para registros de oportunidades y seguimiento –via SalesForce.
Cumplir al 100% con las normas, procedimientos y políticas de JCI
Elaboración de propuestas básicas, cotizaciones, selecciones de equipos, e integración de sistemas.
¿Qué buscamos?
Título Universitario (Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial o afin)
Alta habilidad y gusto por las ventas
Excelente facilidad de palabra y excelente comunicación
5 años de experiencia (mínimo) En HVAC (Obligatorio)
Contar con experiencia en selección de Unidades Generadoras de Agua Helada y Manejadoras de aire.
Experiencia en venta de proyectos de Agua Helada
Alto enfoque a resultados
Asegura el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad en las actividades realizadas
Proactivo
Ingles intermedio-avanzado
Listings are read directly from each employer's careers system (Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters and Workday) and refreshed daily. hire.run never copies other job boards, and Apply always goes to the employer's own site.