Who We Are; What We Do; Where We’re Going
Magnet Forensics is a global leader in the development of digital investigative software that acquires, analyzes, and shares evidence from computers, smartphones, tablets, and IoT-related devices. We are continually innovating so our customers can deploy advanced and effective tools to protect their companies, communities, and countries.
Serving thousands of customers globally, our solutions are playing a crucial role in modernizing digital investigations, helping investigators fight crime, protect assets, and guard national security.
With employees based around the world, Magnet Forensics has been expanding our global presence. As a part of Magnet Forensics, you can expect to make a difference in the world, no matter what role you play. You’ll be supported through learning and development, not to mention an incredible team with unbelievable talent and integrity.
If you think you would be the right person to join our team working towards this goal, we would love to hear from you!
---
Vilka vi är; Vad vi gör; Vart vi är på väg
Magnet Forensics är en global ledare inom utveckling av digital utredningsprogramvara som samlar in, analyserar och delar bevis från datorer, smartphones, surfplattor och IoT-relaterade enheter. Vi förnyar oss kontinuerligt så att våra kunder kan använda avancerade och effektiva verktyg för att skydda sina företag, samhällen och länder.
Våra lösningar, som betjänar tusentals kunder globalt, spelar en avgörande roll i att modernisera digitala utredningar, hjälpa utredare att bekämpa brott, skydda tillgångar och bevaka nationell säkerhet.
Med anställda baserade över hela världen har Magnet Forensics utökat vår globala närvaro. Som en del av Magnet Forensics kan du förvänta dig att göra skillnad i världen, oavsett vilken roll du spelar. Du kommer att få stöd genom lärande och utveckling, för att inte tala om ett fantastiskt team med otrolig talang och integritet.
Om du tror att du skulle vara rätt person att gå med i vårt team som arbetar mot detta mål, vill vi gärna höra från dig!
Role Overview
As a global leader in digital investigative technology, Magnet Forensics helps organizations around the world protect communities and safeguard vulnerable people. At Griffeye, that mission comes to life through software trusted by law enforcement and investigative agencies worldwide to analyze vast volumes of digital media quickly, responsibly, and with confidence.
We are looking for a Senior UX Designer to join the Griffeye team in Gothenburg, Sweden (or remotely, in London, UK). This is an opportunity to take ownership of the user experience for a sophisticated product area, partnering closely with Product Management and Engineering to solve complex customer problems and shape the future of our platform. You will be embedded within a cross-functional product team, leading design from discovery through delivery while helping drive product strategy, roadmap discussions, and customer outcomes.
Success in this role requires more than strong design execution. We're looking for someone who combines deep customer empathy with systems thinking, thrives in complex domains, and can confidently balance user needs, business goals, and technical constraints. You'll work directly with investigators and subject matter experts, transforming insights into intuitive, elegant experiences that help users accomplish critical work more effectively.
At Magnet Forensics, designers are trusted partners in shaping product direction. You'll have significant autonomy, influence, and ownership, while working alongside a collaborative team that values curiosity, craftsmanship, continuous learning, and meaningful impact. Whether facilitating strategic discussions, conducting research, refining complex workflows, or delivering highly polished solutions, you'll play a key role in ensuring Griffeye continues to deliver exceptional experiences for customers around the world.
---
Rollöversikt:
Som en global ledare inom digital utredningsteknik hjälper Magnet Forensics organisationer runt om i världen att skydda samhällen och skydda utsatta människor. På Griffeye förverkligas detta uppdrag genom programvara som är betrodd av brottsbekämpande myndigheter och utredningsmyndigheter världen över för att snabbt, ansvarsfullt och med självförtroende analysera stora volymer digital media.
Vi söker en Senior UX-designer till Griffeye-teamet i Göteborg, Sverige (eller på distans, i London, Storbritannien). Detta är en möjlighet att ta ansvar för användarupplevelsen för ett sofistikerat produktområde, i nära samarbete med produktledning och teknik för att lösa komplexa kundproblem och forma framtiden för vår plattform. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt produktteam, leda design från upptäckt till leverans samtidigt som du hjälper till att driva produktstrategi, färdplansdiskussioner och kundresultat.
Framgång i denna roll kräver mer än stark designgenomförande. Vi letar efter någon som kombinerar djup kundens empati med systemtänkande, trivs inom komplexa områden och med säkerhet kan balansera användarbehov, affärsmål och tekniska begränsningar. Du kommer att arbeta direkt med utredare och ämnesexperter och omvandla insikter till intuitiva, eleganta upplevelser som hjälper användare att utföra kritiskt arbete mer effektivt.
På Magnet Forensics är designers betrodda partners i att forma produktens inriktning. Du kommer att ha betydande autonomi, inflytande och ägarskap, samtidigt som du arbetar tillsammans med ett samarbetsvilligt team som värdesätter nyfikenhet, hantverksskicklighet, kontinuerligt lärande och meningsfull påverkan. Oavsett om du underlättar strategiska diskussioner, bedriver forskning, förfinar komplexa arbetsflöden eller levererar högkvalitativa lösningar, kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att Griffeye fortsätter att leverera exceptionella upplevelser för kunder runt om i världen.
What You’ll Do / Vad du kommer att göra:
- Own the end-to-end design of product initiatives within a Griffeye product team.
- Partner with Product Management to define success metrics and continuously improve the experience based on customer feedback and product performance.
- Collaborate closely with engineering to balance usability, technical feasibility, and implementation quality throughout delivery.
- Conduct and apply user research, customer feedback, and usability insights to inform product decisions.
- Create user flows, wireframes, prototypes, interaction models, and production-ready designs.
- Lead design discussions and facilitate alignment across stakeholders.
- Contribute to roadmap and strategy conversations, helping ensure customer needs are reflected in product direction.
- Collaborate with other designers to maintain consistency across the Griffeye experience.
- Mentor and support designers through feedback, design critique, and knowledge sharing.
- Advocate for simplicity, usability, accessibility, and customer-centered thinking across the organization.
Vad du kommer att göra:
- Ansvara för den kompletta designen av produktinitiativ inom ett Griffeye-produktteam.
- Samarbeta med produktledningen för att definiera framgångsmått och kontinuerligt förbättra upplevelsen baserat på kundfeedback och produktprestanda.
- Samarbeta nära med teknikavdelningen för att balansera användbarhet, teknisk genomförbarhet och implementeringskvalitet genom hela leveransen.
- Genomför och tillämpa användarundersökningar, kundfeedback och användbarhetsinsikter för att informera produktbeslut.
- Skapa användarflöden, wireframes, prototyper, interaktionsmodeller och produktionsklara designer.
- Leda designdiskussioner och underlätta samordning mellan intressenter.
- Bidra till färdplans- och strategisamtal och se till att kundernas behov återspeglas i produktriktningen.
- Samarbeta med andra designers för att upprätthålla enhetlighet i Griffeye-upplevelsen.
- Vägleda och stödja designers genom feedback, designkritik och kunskapsdelning.
- Förespråka enkelhet, användbarhet, tillgänglighet och kundcentrerat tänkande i hela organisationen.
What We're Looking For / Vad vi söker:
- Strong product design judgment
You can take complex, ambiguous problems and turn them into clear, usable solutions that support both user needs and business outcomes. You balance customer insight, product strategy, and technical constraints to make thoughtful decisions and move work forward with confidence.
- Ability to design clarity into complex systems
You're comfortable working with data-heavy workflows, professional tools, and sophisticated user journeys. You know how to reduce cognitive load through thoughtful interaction design, information architecture, and strong attention to detail.
- Curiosity about users and domain
You are motivated to deeply understand how investigators work and enjoy learning complex domains through research, observation, and direct customer engagement. You use customer insight to drive design direction rather than relying on personal preference.
- Ownership mindset
You take accountability for the experience within your product area and proactively drive progress. You identify gaps, resolve dependencies, and move initiatives forward without requiring significant oversight.
- Strategic collaboration
You enjoy working closely with product managers and engineers as a thought partner in shaping product direction. You contribute to roadmap discussions, influence priorities, and help translate strategy into meaningful customer outcomes.
- Communication and influence
You communicate design rationale clearly and persuasively, tying decisions back to user needs and business objectives. You actively listen, incorporate feedback, facilitate alignment, and help teams navigate trade-offs productively.
- Commitment to quality
You care deeply about craft and execution. Your work is well-considered, polished, and practical. You can rapidly explore alternatives when needed but know how to converge on solutions that are simple, effective, and ready to ship.
- Growth mindset
You continuously invest in your own development, stay current with emerging UX practices, and proactively share knowledge with others. You embrace ambiguity, learn from failure, and seek opportunities to expand your impact beyond your immediate responsibilities.
- Language skills
Strong communication skills in English are required. Knowledge of Swedish is highly valuable, as many users, stakeholders, and research activities are based in Sweden.
Vad vi söker:
- Starkt omdöme inom produktdesign
Du kan ta komplexa, tvetydiga problem och omvandla dem till tydliga, användbara lösningar som stöder både användarbehov och affärsresultat. Du balanserar kundinsikt, produktstrategi och tekniska begränsningar för att fatta genomtänkta beslut och driva arbetet framåt med självförtroende.
- Förmåga att designa tydlighet i komplexa system
Du är bekväm med att arbeta med datatunga arbetsflöden, professionella verktyg och sofistikerade användarresor. Du vet hur man minskar kognitiv belastning genom genomtänkt interaktionsdesign, informationsarkitektur och stark noggrannhet.
- Nyfiken på användare och domän
Du är motiverad att djupt förstå hur utredare arbetar och tycker om att lära dig komplexa domäner genom forskning, observation och direkt kundengagemang. Du använder kundinsikt för att driva designriktningen snarare än att förlita dig på personliga preferenser.
- Ägaranda
Du tar ansvar för upplevelsen inom ditt produktområde och driver proaktivt framsteg. Du identifierar luckor, löser beroenden och driver initiativ framåt utan att kräva betydande tillsyn.
- Strategiskt samarbete
Du tycker om att arbeta nära produktchefer och ingenjörer som en tankepartner för att forma produktriktningen. Du bidrar till diskussioner om färdplaner, påverkar prioriteringar och hjälper till att översätta strategi till meningsfulla kundresultat.
- Kommunikation och inflytande
Du kommunicerar designlogik tydligt och övertygande, och kopplar beslut till användarnas behov och affärsmål. Du lyssnar aktivt, integrerar feedback, underlättar samordning och hjälper team att navigera avvägningar produktivt.
- Engagemang för kvalitet
Du bryr dig djupt om hantverk och utförande. Ditt arbete är väl genomtänkt, polerat och praktiskt. Du kan snabbt utforska alternativ vid behov men vet hur man når fram lösningar som är enkla, effektiva och redo att levereras.
- Tillväxttänkande
Du investerar kontinuerligt i din egen utveckling, håller dig uppdaterad om nya UX-metoder och delar proaktivt kunskap med andra. Du omfamnar tvetydigheter, lär dig av misslyckanden och söker möjligheter att utöka din inverkan bortom dina omedelbara ansvarsområden.
- Språkkunskaper
Starka kommunikationsfärdigheter i engelska krävs. Kunskaper i svenska är mycket värdefulla, eftersom många användare, intressenter och forskningsaktiviteter är baserade i Sverige.
Nice to Have Skills / Bra att ha färdigheter:
- Experience designing data-heavy, analytical, investigative, or enterprise software products.
- Experience designing both web and desktop applications.
- Familiarity with accessibility best practices and designing for inclusive experiences, including knowledge of WCAG guidelines.
- Experience using quantitative data, product metrics, usability testing, or experimentation to inform design decisions.
- Experience working with or contributing to design systems.
- Experience mentoring designers through design critiques, feedback, and knowledge sharing.
- Background in complex domains such as cybersecurity, digital investigations, public safety, compliance, intelligence, or other professional tools.
- Knowledge of Swedish or experience working closely with Swedish customers and stakeholders.
- Interest in emerging technologies, AI-assisted workflows, and the evolving role of UX in complex software ecosystems.
Bra att ha färdigheter:
- Erfarenhet av att designa datatunga, analytiska, undersökande eller företagsprogramvaruprodukter.
- Erfarenhet av att designa både webb- och skrivbordsapplikationer.
- Bekantskap med bästa praxis för tillgänglighet och design för inkluderande upplevelser, inklusive kunskap om WCAG-riktlinjer.
- Erfarenhet av att använda kvantitativa data, produktmått, användbarhetstester eller experiment för att informera designbeslut.
- Erfarenhet av att arbeta med eller bidra till designsystem.
- Erfarenhet av att handleda designers genom designkritik, feedback och kunskapsdelning.
- Bakgrund inom komplexa områden som cybersäkerhet, digitala utredningar, allmän säkerhet, efterlevnad, underrättelsetjänster eller andra professionella verktyg.
- Kunskaper i svenska eller erfarenhet av att arbeta nära svenska kunder och intressenter.
- Intresse för nya tekniker, AI-assisterade arbetsflöden och den utvecklande rollen för UX i komplexa programvaruekosystem.
Magnet is proud to offer benefits such as / Magnet är stolta över att erbjuda förmåner som:
- Generous time off policies / Generösa ledighetsplaner
- Competitive compensation / Konkurrenskraftig ersättning
- Volunteer opportunities / Volontärmöjligheter
- Reward and recognition programs / Belönings- och erkännandeprogram
- Employee committees & resource groups / Medarbetarkommittéer och resursgrupper
- Healthcare and retirement benefits / Hälso- och sjukvårds- och pensionsförmåner
Indicators of Success / Framgångsindikatorer
We’re looking for someone who checks off most, but not all, of the boxes listed in “skills and experiences”. It’s more important to us to find candidates who can display indicators of success through skills they have developed and experiences they have been a part of, than to find folks who have “been there, done that”. We want to be part of your development journey, and we’ll learn as much from you as you learn from us.
---
Vi letar efter någon som uppfyller de flesta, men inte alla, rutorna som anges i "färdigheter och erfarenheter". Det är viktigare för oss att hitta kandidater som kan visa framgångsindikatorer genom färdigheter de har utvecklat och erfarenheter de har varit en del av, än att hitta personer som har "varit där, gjort det". Vi vill vara en del av din utvecklingsresa, och vi kommer att lära oss lika mycket av dig som du lär dig av oss.
How We Work / Hur vi arbetar
At Magnet Forensics, we take a hybrid-flexible approach to support your productivity and work-life balance. If you’re within a comfortable travel distance to one of our offices, you’ll occasionally join us in person. How often you’ll come in depends on your department and team needs, typically ranging from weekly to monthly. These in-person moments help us build stronger connections, spark new ideas, and celebrate our successes together. Most days, you can choose what works best for you, while staying in tune with your team’s goals.
We’re excited to welcome you to our team and look forward to achieving great things together - both in the office and wherever you work best!
---
På Magnet Forensics använder vi en hybrid-flexibel strategi för att stödja din produktivitet och balans mellan arbete och privatliv. Om du befinner dig inom bekvämt avstånd från ett av våra kontor kommer du ibland att träffas personligen. Hur ofta du kommer beror på din avdelnings och teamets behov, vanligtvis från varje vecka till månad. Dessa personliga möten hjälper oss att bygga starkare kontakter, väcka nya idéer och fira våra framgångar tillsammans. De flesta dagar kan du välja vad som fungerar bäst för dig, samtidigt som du håller dig i samklang med ditt teams mål.
Vi är glada att välkomna dig till vårt team och ser fram emot att uppnå fantastiska saker tillsammans - både på kontoret och var du än arbetar bäst!
The Most Important Thing / Det viktigaste
We’re looking for candidates that can provide examples of how they have demonstrated Magnet CODE in their previous experiences:
CARE – We care about each other and our mission to make a difference in the world.
OWN – We are accountable for our results – while never forgetting to act with integrity, empathy, and respect.
DEDICATE – We put our heart and soul into meeting the needs of our customers and helping them serve the people they protect.
EVOLVE – We are constantly innovating and exploring new ways to work together to make an impact with our work.
---
Vi letar efter kandidater som kan ge exempel på hur de har visat Magnet CODE i deras tidigare erfarenheter:
CARE – Vi bryr oss om varandra och vårt uppdrag att göra skillnad i världen.
OWN – Vi är ansvariga för våra resultat – samtidigt som vi aldrig glömmer att agera med integritet, empati och respekt.
DEDICERA – Vi lägger ner vår själ och hjärta i att möta våra kunders behov och hjälpa dem att betjäna de människor de skyddar.
EVOLVE – Vi förnyar och utforskar ständigt nya sätt att arbeta tillsammans för att göra skillnad med vårt arbete.
Here at Magnet Forensics, we are committed to continuous learning and are focused on building a diverse and inclusive workforce. This commitment will be reflected in our hiring processes and embedded in our values and how we treat one another. If you’re interested in this role, but do not meet all of the qualifications listed above, we encourage you to apply anyways.
Magnet Forensics is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics or any other basis forbidden under federal, provincial, or local law. We are committed to providing an inclusive, accessible recruitment process and work environment. Accommodation is available to all applicants upon request throughout the hiring process. Please contact aoda@magnetforensics.com should you require any accommodations.
All offers of employment at Magnet are contingent upon satisfactory completion of a background check. All background checks will be conducted in accordance with all applicable laws. Magnet will consider each position’s job duties, among other factors, in determining what constitutes satisfactory completion of the background check. Refusal to consent to a background check may be grounds for revoking an offer of employment.
Magnet Forensics handles and uses personal data of job applicants in line with its Recruitment Privacy Policy found here.
---
Här på Magnet Forensics är vi engagerade i kontinuerligt lärande och fokuserade på att bygga en mångfaldig och inkluderande arbetsstyrka. Detta engagemang kommer att återspeglas i våra anställningsprocesser och vara inbäddat i våra värderingar och hur vi behandlar varandra. Om du är intresserad av den här rollen, men inte uppfyller alla kvalifikationer som anges ovan, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå.
Magnet Forensics är en arbetsgivare som tillämpar likabehandling och beaktar sökande för anställning utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, läggning, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetik eller någon annan grund som är förbjuden enligt federal, provinsiell eller lokal lag. Vi är engagerade i att tillhandahålla en inkluderande och tillgänglig rekryteringsprocess och arbetsmiljö. Anpassning finns tillgänglig för alla sökande på begäran under hela anställningsprocessen. Vänligen kontakta aoda@magnetforensics.com om du behöver anpassningar.
Alla anställningserbjudanden på Magnet är villkorade av att en bakgrundskontroll har slutförts på ett tillfredsställande sätt. Alla bakgrundskontroller kommer att genomföras i enlighet med alla tillämpliga lagar. Magnet kommer att beakta varje tjänsts arbetsuppgifter, bland andra faktorer, för att avgöra vad som utgör ett tillfredsställande slutförande av bakgrundskontrollen. Vägran att samtycka till en bakgrundskontroll kan vara skäl för att återkalla ett anställningserbjudande.
Magnet Forensics hanterar och använder personuppgifter från arbetssökande i enlighet med sin integritetspolicy för rekrytering som finns här.