Company Description
The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.
Job Description
As a section manager for ADAS Parking Systems and Software, you will be responsible for leading the team for software solutions for Japanese OEM customers. Your responsibilities will include:
- Lead the team in developing and debugging parking assistance software features (Park pilot, mis-acceleration avoidance system, emergency brake system, automated parking assistance system)
- Participate in technical discussions, internal and with our customers
- Create a vision, mission, and strategy for the team and drive organizational advancements
- Lead the team in the development of new, innovative parking functions for Japan
- Drive further technical innovations and advance quality further
- Develop our talents and lead the competence management for the team
- Take care of budget and resource management together
ADAS駐車支援システムおよびソフトウェアチームのセクションマネージャーとして、日本の顧客向けソフトウェアソリューションのチームを率いる職務となります。職務内容は以下の通りです：
- 駐車支援ソフトウェア機能（パークパイロット、誤発進抑制システム、緊急ブレーキシステム、自動駐車支援システム等）の開発とデバッグにおいてチームを主導する。
- 社内外および顧客との技術的な議論に参加
- チームのビジョン、ミッション、戦略を策定し、組織の進歩を推進
- 日本向けに新しい革新的な駐車機能の開発においてチームを主導
- さらなる技術革新を推進し、品質向上を図る
- 人材を育成し、チームのコンピテンシーマネジメントを主導
- 予算およびリソース管理
Qualifications
Your Profile (Must):
- Bachelor’s or master’s degree in computer science, software engineering, or related field
- 10+ years of experience in automotive software development
- Understanding of ADAS technologies, including sensor fusion, perception, planning, and control
- Experience with software development lifecycle and testing methodologies
- Knowledge of automotive safety standards and regulations (e.g. ASIL, SOTIF, ISO, UN-Reg) and software development processes (e.g., ASPICE)
- Good communication skills in both English (business level) and Japanese (JLPT N1 or native)
- 2+ years of management experience incl. team coordination
Your Profile (Preferred):
- Experience with parking assistance systems or ADAS features
- Familiarity with automotive communication protocols
- Experience with ultrasonic sensors or camera-based systems
- Understanding of vehicle dynamics and control systems
- Experience in customer-facing technical roles
- Project management experience, including:
- Leading technical projects in automotive software development
- Stakeholder management with customers
- Project planning and scheduling as well as risk management and mitigation
必須のスキル・経験（Your Profile (Must)）:
- コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号
- 自動車ソフトウェア開発における10年以上の経験
- センサーフュージョン、知覚、計画、制御を含むADAS技術の理解
- ソフトウェア開発ライフサイクルおよびテスト手法の経験
- 自動車安全規格および規制（例：ASIL、SOTIF、ISO、UN-Reg）とソフトウェア開発プロセス（例：ASPICE）の知識
- 英語（ビジネスレベル）と日本語（JLPT N1またはネイティブ）の両方での優れたコミュニケーション能力
- チーム調整を含む2年以上の管理職経験
望ましいスキル・経験（Your Profile (Preferred)）:
- 駐車支援システムまたはADAS機能の経験
- 車載通信プロトコルに関する知識
- 超音波センサーまたはカメラベースシステムの経験
- 車両ダイナミクスおよび制御システムの理解
- 顧客対応の技術職の経験
- プロジェクト管理経験（以下を含む）：
- 自動車ソフトウェア開発における技術プロジェクトの主導
- 顧客とのステークホルダーマネジメント
- プロジェクト計画、スケジュール、およびリスク管理と軽減
Additional Information
Our Culture:
At Bosch, and specifically within the parking team, we foster an environment that combines global innovation with local dynamism:
- Work Environment & Flexibility:
- Flexible working hours to support work-life balance
- Modern office facilities with state-of-the-art equipment
- Open Communication:
- Dynamic and open workplace atmosphere encouraging free exchange of ideas
- Regular team meetings and casual discussion opportunities
- Global & Diverse:
- International work environment with daily collaboration across global teams
- Diverse team composition from various backgrounds and experience levels
- Regular opportunities for English communication and global project participation
- Growth & Development:
- Continuous learning opportunities through comprehensive training programs
- Challenge-driven environment encouraging innovation and new ideas
- Support for career development and professional growth
- Opportunities to work with cutting-edge technologies and projects
- Team Spirit:
- Collaborative atmosphere fostering mutual respect and support
- Active mentoring culture between experienced and younger team members
- Regular team activities and events to strengthen relationships
- "We are Bosch" culture celebrating diversity and inclusion
当社の文化（Our Culture）:
ボッシュ、特にパーキングチームでは、グローバルなイノベーションと日本ローカルでのダイナミズムを融合した環境を育んでいます。
- 職場環境と柔軟性：
- ワークライフバランスをサポートする柔軟な勤務時間
- 最先端設備を備えたモダンなオフィス
- オープンなコミュニケーション：
- 自由な意見交換を奨励するダイナミックでオープンな職場環境
- 定期的なチームミーティングとカジュアルな議論の機会
- グローバル＆ダイバーシティ：
- グローバルチームとの日常的なコラボレーションを伴う国際的な職場環境
- 英語でのコミュニケーションとグローバルプロジェクトへの参加の機会
- 成長と発展：
- 包括的なトレーニングプログラムを通じた継続的な学習機会
- イノベーションと新しいアイデアを奨励する挑戦的な環境
- キャリア開発と専門的な成長の支援
- 最先端技術とプロジェクトに取り組む機会
- チームスピリット：
- 相互尊重とサポートを育む協力的な雰囲気
- 経験豊富なメンバーと若手メンバー間の活発なメンタリング文化
- 多様性と包摂性を祝う「We are Bosch」文化