Sopra Steria (Gurugram) · Toulouse
OtherBusiness Consulting & TransformationFull-time
Sopra Steria propose des solutions technologiques et logicielles d’entreprise de bout en bout, conçues sur mesure pour aider les organisations à faire des choix audacieux et à obtenir des résultats concrets. Et avec succès !
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, nous figurons parmi les principaux fournisseurs européens de solutions numériques.
Les organisations les plus performantes en Europe font confiance à notre technologie, car nous poursuivons continuellement l’innovation, la collaboration et le développement des activités.
The world is how we shape it.
Let’s shape it together.
Dans cette fonction, vous veillez au respect de l’ensemble des exigences légales et réglementaires en matière d’AML/KYC et entretenez un contact direct avec les clients.
Vos principales responsabilités:
Pour cette fonction stimulante, nous recherchons un partenaire fiable capable de contribuer à un traitement de dossiers de haute qualité.
Profil recherché
Faire ce que vous aimez ? Chez Sopra Steria, ce n’est pas un mythe.
Nous accordons de l’importance à la rigueur, à l’efficacité et à la capacité d’adaptation. Nous affectons nos collaborateurs à des projets en fonction non seulement de leurs compétences, mais aussi de leur motivation et de leur potentiel de développement.
Nous offrons un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux, notamment :
Enthousiaste à l’idée de saisir cette opportunité ? Prêt(e) à construire l’avenir avec nous ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
______
Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.