Initiativbewerbung – Public Sector (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

Der Public Sector ist ein zentrales Wachstumsfeld bei Sopra Steria. Um unsere Kunden in Verwaltung, Gesundheit, Sicherheit, Mobilität und weiteren öffentlichen Bereichen auch künftig erfolgreich zu begleiten, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten. Abhängig von Level und Bereich können unter anderem folgende Aufgaben in deinen Tätigkeitsbereich fallen:

• Beratung und Analyse: Du unterstützt unsere Kunden bei der Identifizierung von Herausforderungen und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen IT und Management
• Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten, um sicherzustellen, dass die Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden
• Technologische Implementierung: Du arbeitest an der Implementierung neuer Technologien und Systeme, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse unserer Kunden zu steigern
• Kundenkommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Projektteam, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werden
• Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen und Erfahrungen mit Kolleg*innen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Beratungsansätze bei

Für fast alle Tätigkeiten bei uns solltest du eine grundsätzliche Reisebereitschaft mitbringen.

Qualifikationen

Abhängig von Level und Tätigkeit solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium passend zur angestrebten Tätigkeit, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
• Consulting Erfahrung (z. B. Strategie, Organisation, Prozessmanagement, IT-Consulting)
• Branchenfokus auf den Public Sector
• Erfahrung aus den Bereichen IT & Digitalisierung (z. B. ServiceNow, Architektur, Cloud, Cyber, SAP, Data & AI, Testing) sowie IT- Projekt- & Programmmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie ein strategisches Denkvermögen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2-Niveau) und Englisch.
• Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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