Sopra Steria (Gurugram) · Paris
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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Aux côtés de la Responsable M&A et droit des sociétés et de deux juristes en poste, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions du Groupe (Finance, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Directions opérationnelles, équipes juridiques locales, etc.) ainsi qu'avec les conseils externes. Vous évoluez dans un environnement international stimulant, offrant une forte exposition aux problématiques de droit des sociétés, de gouvernance et de M&A.
Titulaire d'un troisième cycle ou plus, spécialisé en droit des affaires/droit des sociétés/fiscalité (Master 2, DJCE) avec minimum cinq années d'expérience en droit des sociétés au sein d'une direction juridique et/ou d’avocats d’affaires.
Rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse et vous savez travailler de manière autonome. De plus, vous êtes proactif(ve) et faites preuve d’écoute, de disponibilité, d’ouverture d’esprit et d’adaptabilité, pour vous permettre de conduire vos missions en France comme à l’étranger.
Vous possédez également un bon relationnel, et vous vous appuyez sur des connaissances techniques solides notamment en fiscalité et de réelles qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable au poste. Des connaissances dans d’autres langues étrangères seront appréciées.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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