TD Synnex (West) · Tokyo
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職務概要
プロダクトマネージャーは、担当製品群の売上および利益目標の達成に責任を持ち、TD SYNNEXおよびベンダー双方にとって最大限の投資対効果を創出する役割を担います。本ポジションは売上成果に対する責任を負いますが、主なミッションは「営業支援(Sales Enablement)」です。具体的には、マーケティング施策、営業トレーニング、営業支援、技術的なプリセールス支援、ベンダー契約管理、およびベンダーとの関係構築を通じて成果を創出します。
これらの活動は、TD SYNNEXの営業組織だけでなく、パートナー企業コミュニティ全体を対象として推進されます。
主な職務内容
ビジネス戦略・事業計画
担当ベンダー製品および関連サービスに関する事業計画の策定
ベンダーと連携した製品群の事業予測および事業計画の立案
合意された売上目標および利益計画を達成するための事業計画の実行
ブランド別および市場セグメント別の売上目標達成
製品群ごとの正確な販売パイプライン管理
商業的な意思決定に必要な各種レポートの作成・提供
セールスイネーブルメント
TD SYNNEXおよび販売パートナー向けの営業支援プログラムの企画・実行
担当製品群を支援する技術営業チームへの適切なトレーニング実施
営業プロセス、提案活動、案件パイプライン管理、パートナーエンゲージメントに関する知識を維持し、必要に応じて改善策を提案
担当製品群における営業チームのパフォーマンス最大化に向けた指導・支援
Channel Sales Directorとの密接な連携
マーケティング・パートナー施策
製品群の目標達成を支援するマーケティングプログラムの企画・実行
ベンダーおよびビジネスパートナーとの共同施策の立案・推進
ベンダーおよびパートナー満足度の継続的な向上と維持
ベンダーマネジメント
ベンダーとの戦略的かつ良好なエグゼクティブレベルの関係構築・維持
ベンダーとの連携状況を継続的にモニタリングし、新たなビジネス施策を推進
オペレーションレベルでのベンダーリレーションシップの維持・強化
リベートプログラムや投資施策など、ベンダーが提供する商業機会を最大限活用
サプライチェーン・在庫管理
在庫回転率の最適化
在庫充足率の向上
不良在庫・陳腐化在庫の最小化
効率的な需給計画の策定および実行
応募資格・求める経験
必須条件
IT業界における法人営業経験4年以上
ビジネスレベルの日本語力ならびに英語力
社内関係部門と良好な関係を構築して保てるコミュニケーション力
担当ベンダー製品に関する営業認定資格または同等の知識
優れたリーダーシップ能力
週三回出社または常駐可能な方
歓迎要件
ITインフラ関連の知識・経験。特にDell社製品(サーバー・ストレージ)に関する知識
求める人物像
自律的に業務を推進できる方(Self-Starter)
結果志向で成果創出にコミットできる方
高いビジネス感覚(Business Acumen)
指示や監督が少ない環境でも主体的に業務を遂行できる方
クロスファンクショナルなチームをリードできる能力
直接的な指揮命令権がない関係者に対しても影響力を発揮し、ビジネス成果を創出できる方
At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?
Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!
We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates.