Tencent · San Francisco
Design
仕事内容
1.ゲームメカニクスの設計 ゲーム内での基本的なルール、システム、バトルメカニクスを企画し、プレイヤーが感じる楽しさと挑戦のバランスを取ります。
2.ステージおよびレベルデザイン 各ステージやミッションの構成を設計し、プレイヤーにとって適度な難易度とやりがいを提供します。敵の配置やギミック、報酬などの要素を組み合わせ、ステージを効果的に演出します。
3.UIデザインおよびゲームテキストの作成 UIの遷移や仕様をデザイン、ゲーム内テキストやセリフなどを作成します。
4.プレイテストとフィードバック分析 アクションゲームにおいて重要な戦闘システムをデザインし、キャラクターのスキルやコンボ、AIの動作パターンなど、プレイヤーが感じる戦略性と達成感を強化します。
5.他部門との調整と協力 プログラマー、アーティスト、音響デザイナーなど他のチームメンバーと連携し、全体のゲーム体験が一貫性を持つよう調整します。
Job Description
1. Game Mechanics Design Plan and design the fundamental rules, systems, and battle mechanics within the game, balancing the enjoyment and challenge felt by the player.
2. Stage and Level Design Design the structure of each stage and mission, providing an appropriate level of difficulty and engagement for the player. Combine elements such as enemy placements, mechanics, and rewards to create effective stages.
3. UI Design and Game Text Creation Design UI transitions and specifications, and create in-game text and dialogue.
4. Playtesting and Feedback Analysis Design critical combat systems for action games, enhancing player strategy and a sense of achievement through character skills, combos, and AI behavior patterns.
5. Coordination and Collaboration with Other Departments Work closely with programmers, artists, sound designers, and other team members to ensure a consistent overall game experience.
応募資格
1.AAAタイトルでのゲームデザイン経験（優遇）
2.アクションゲームにおけるメカニクス設計やレベルデザインの知識（優遇）
3.プレイヤー視点で考えられる柔軟な発想力と論理的思考力
4.プレイテストからのフィードバックを活かした調整・改善ができるスキル
5.他部門との円滑なコミュニケーション能力
Requirements
1. Experience in game design for AAA titles (preferred)
2. Knowledge in mechanics design and level design for action games (preferred)
3. Flexible creativity and logical thinking from a player's perspective
4. Skills in making adjustments and improvements based on feedback from playtests
5. Strong communication skills for smooth collaboration with other departments
勤務地
大阪（JR大阪駅イノゲート大阪）、東京（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）
※希望に添います
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
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