Veolia · Lille
Manufacturing & OperationsOperations & MaintenanceFull-timeposted 12d ago
Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Le Responsable de la file boues encadre et coordonne l'activité de son équipe de techniciens d'exploitation de la file boues. Il garantit le bon fonctionnement des installations de traitement des boues de la station d'épuration (épaississement, déshydratation, séchage, etc.) dans le strict respect des normes de performance, de sécurité et d'environnement. Il accompagne la montée en compétences de son équipe tout en participant aux opérations techniques les plus complexes. Pour ce faire, vos missions principales seront :
Encadrement de l’équipe :
Exploitation et surveillance des installations :
Analyses et contrôle qualité :
Coordination et suivi des intervenants extérieurs :
Niveau Bac+2 Electrotechnique ou traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente
Bonnes maîtrise des outils techniques (téléphonique, bureautique, informatique)
Habilitations électriques, atmosphère confinée, dépotage ou produits chimiques seraient un plus
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, motivation
Sens du relationnel, du service et de la sécurité
Permis B indispensable
Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.