ファシリティエンジニア(機械、空調、給排水設備) (Facility Engineer)

企業概要

WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy.

As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s where we come in.

We combine deep engineering expertise with global-scale manufacturing to deliver the storage systems that make AI possible, powering hyperscale data centers, cloud platforms, and enterprise infrastructure worldwide.

This isn’t theoretical work. It’s real systems, at real scale, people solving some of the hardest challenges in technology today.

We’re looking for people who want to build, solve, and operate at that level.

Join us and let’s shape the future of data.

求人内容

＜採用ポジション＞

　ファシリティエンジニア(機械、空調、給排水設備) 

＜職務内容＞

　HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、給排水設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただきます。
具体的な業務は以下の通り。

• 機械、空調、給排水等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理　
• 事業所のレイアウト・ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
• 協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
• オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
• チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理

資格

＜必須となる経験、資格、スキル＞ 

• 工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
• 3年以上の工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験
• 建築設備計画・設計知識
• 工場インフラ設備の導入及び管理業務経験
• プロジェクト管理のスキルと実績
• 問題解決能力とコミュニケーションスキル
• 日本語：ネイティブレベル – 工事請負会社など社外関係機関との交渉も担当
• 英語：日常会話～ビジネスレベル - レポート作成やメールなど日常的に使用、入社後US本社との会議での業務報告を実施

＜あれば望ましいスキル＞

• 機械、空調、給排水などの分野での専門知識
• 電気工学の知識
• 水道技術管理者や防火管理者、エネルギー管理士の資格及び実務経験
• CADを使用しての作図作業の専門知識
• BMSやIoT、AIを活用したスマートファクトリー化を推進のための専門知識と実績
• Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールや生成AIによる業務効率化の実用経験

その他の情報

＜求人概要＞

【想定年収】750万円 ～ 1050万円
　　　　月給：36万円以上　※経験・スキルを勘案の上、決定
　　　　※資格別定額賞与（年2回）、インセンティブ（年1回）
　　　　※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給

　【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

　【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地　（湘南台駅よりバス10分）

　【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日
　　　　フレックス勤務制度の場合：標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00-15:00
　　　　裁量労働制の場合：専門業務型／みなし労働時間：7時間30分/日
　　　　※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。

　【諸手当】
　　　　-通勤手当（上限15万円/月）
　　　　　　※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給）
　　　　-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
　　　　　　引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
　　　　　　家賃補助（最長入社から6年間）

　【昇給】あり

　【賞与】年3回　(資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス 年1回)

　【休日休暇】
　　　　-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
　　　　-年間休日 126日（2025年実績）
　　　　-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他）
　　　　　※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
　　　　　※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

　【各種保険】
　　　　健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

　【福利厚生】
　　　　退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
　　　　財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
　　　　・団体医療保険）

　【試用期間】あり（入社後3ヶ月）
　　　　　　　※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

　【選考フロー】
　　　　書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接1～2回(オンライン／社内開催)
　　　　※日本語の履歴書・職務経歴書必須

WD thrives on the power and potential of diversity. As a global company, we believe the most effective way to embrace the diversity of our customers and communities is to mirror it from within. We believe the fusion of various perspectives results in the best outcomes for our employees, our company, our customers, and the world around us. We are committed to an inclusive environment where every individual can thrive through a sense of belonging, respect and contribution.

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